Développement Durable
Les engagements du groupe Bodet
Assurer la pérennité et le développement du groupe tout en préservant l’environnement et l’humain, tels sont les objectifs du groupe Bodet.
Pour y répondre, Bodet a initié une démarche responsable d’amélioration continue pour un développement économique respectant l’environnement, le progrès social et incluant son territoire.
Environnement
Social & droits de l'homme
éthique
Notre démarche est certifiée par Ecovadis, leader mondial dans l’évaluation des performances RSE et achats responsables.
Nos actions sont évaluées et notées annuellement aboutissant à l’obtention d’un label. En 2021, Bodet a obtenu le label "Silver".
Dans la continuité de cette démarche, le groupe Bodet participe au Pacte Global Compact de l’ONU, la plus large initiative mondiale en matière de Responsabilité sociale.
Depuis 2021, le groupe Bodet s'est engagé dans l'initiative de responsabilité d'entreprise du Pacte mondial des Nations Unies et ses principes dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.
En rejoignant le Global Compact, Bodet soutient les objectifs du Pacte tout en profitant d'un réseau stimulant pour progresser dans sa démarche.
Environnement, notre avenir
De la construction de nos bâtiments éco-conçus à la sensibilisation des collaborateurs, c’est dans une philosophie globale que s’inscrivent les initiatives collectives et individuelles de Bodet.
Toutes ces initiatives visent à réduire l’impact de l’activité de Bodet sur l’environnement.
Certifié ISO 14001 depuis 2011, notre site de production gère ces aspects environnementaux tout au long du cycle de vie des produits : de leur conception à leur fabrication jusqu’au déploiement et à la maintenance des installations. La fabrication de nos produits est réalisée principalement sur le site de Trémentines, et permet une très bonne maîtrise des impacts environnementaux.
Les équipes Bodet sont formées et engagées dans la maîtrise des énergies fossiles, des process, de la gestion des déchets, du recyclage des emballages pour les flux internes, etc.
Plus globalement, le groupe a entamé des actions concrètes en faveur de l’environnement au sein de toutes ses filiales :
- Réduire nos émissions de gaz à effet de serre : optimisation de la flotte des véhicules Bodet, amélioration des systèmes de chauffage/climatisation/éclairage des bâtiments
- Réduire l’utilisation de ressources naturelles : tri et recyclage de nos déchets, baisse des consommables IT, réduire les impressions papier, maintenir un équipement plutôt que d’acheter du matériel neuf
- Concevoir et sélectionner des produits plus respectueux de l'environnement : éco-conception, utilisation de matière première recyclable et/ou recyclée, amélioration de la durabilité produit
- Promouvoir le traitement des produits en fin de vie : revalorisation des plastiques dans de nouveaux produits, collaboration avec des acteurs des filières de recyclage
Fin 2022, plus de 85% de nos déchets étaient triés et valorisés. Le dernier projet en date concerne le tri et le recyclage des déchets plastiques : ces déchets sont intégralement recyclés dans de nouvelles fabrications ou utilisés pour produire de l’énergie.
Tous les ans, la société réévalue ces aspects environnementaux et s’inscrit ainsi dans une démarche d’amélioration continue pour limiter ses impacts sur l’environnement.
En 2022, nous avons adhéré à l’éco-organisme Ecologic pour assurer la gestion de fin de vie de nos DEEE. Pour toute question, merci de vous adresser à l’Assistance Clientèle de notre filiale concernée.
Nos engagements
Certification
ISO 14001
Maîtrise de nos impacts
sur l'environnement
Signataire
Planet Tech'Care
Initiative environnementale
autour du numérique
Production
Made in France
Utilisation de matière
recyclable ou recyclée
Partenariat
Ecocyclerie
Revalorisation de nos
équipements
Adhérent
Ecologic
Traitement de nos
DEEE
Adhérent
ADECC
Économie circulaire
et collaborative
Adhérent
Communauté du Coq Vert
Engagement des dirigeants
dans la transition écologique et énergétique
Social, agir au quotidien
Améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, développer les compétences par la formation, favoriser l’égalité des chances, autant de thématiques abordées dans une politique RH ambitieuse alignées avec nos valeurs du groupe familial.
INDEX ÉGALITÉ HOMME / FEMME
Chaque année, la société Bodet publie l'index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Une note sur 100 points est calculée selon 4 ou 5 indicateurs et permet à l'entreprise de faire progresser l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.
 écart de rémuneration |
 écart de taux d'augmentations |
 écart de taux de promotions |
 retours de congés marternité |
 10 plus hautes rémunérations |
 note globale 2024 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Kelio |
33 /40 |
20 /20 |
15 /15 |
15 /15 |
5 /10 |
88/100 |
|
Bodet Time & Sport |
27 /40 |
35 /35 |
/ |
15 /15 |
0 /10 |
77/100 |
|
Bodet SA |
29 /40 |
35 /35 |
/ |
15 /15 |
5 /10 |
84/100 
|
|
Bodet Campanaire |
NC |
35 /35 |
/ |
NC |
0 /10 |
NON CALCULABLE |
(période du 01.10.2022 au 30.09.2023)
Engagé, le groupe Bodet est signataire de la charte de la diversité pour agir en faveur de celle-ci et lutter contre les discriminations. Cette charte a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Notre engagement contribue à développer un management respectueux des différences et fondé sur la confiance.
Dans la continuité Bodet s’engage et s’implique sur le territoire local (Région Pays de Loire) :
éducation
- Favoriser l’accès à l’éducation (Bourse pour étudiant à faible revenu ou situation sociale difficile)
- Développer les compétences (Pôle innovation)
sport de haut niveau
- Soutenir des athlètes et clubs qui participent au rayonnement du territoire local
CB - Cholet
Basket Pro
SCO - Angers
Football - Ligue 1
BACH - Cholet
Badminton - Top 12
Ethique, s’engager avec responsabilité
Entreprise familiale, nous privilégions une structure à échelle humaine et un choix de développement pérenne.
En cohérence avec notre démarche sociale et environnementale, nous privilégions la fabrication française et nous faisons appel à des partenaires locaux.
Notre objectif est de maîtriser nos circuits d’approvisionnement dans le respect d’une démarche éthique et responsable et de travailler avec des partenaires ayant les mêmes objectifs que Bodet pour le développement durable.
La plupart de nos sous-traitants sont basés dans le Grand Ouest de la France. Nous demandons aux fournisseurs avec qui nous collaborons de s’engager et de signer notre charte "Exigences fournisseur". Cette charte décrit nos attentes concernant l’environnement, le social, l’éthique et les achats responsables.
LES AVANTAGES DU LOCAL
- Gagner en réactivité : temps de transport et de livraison réduits
- S’adapter face à une augmentation ponctuelle de la demande du marché
- Maîtriser la qualité en nous déplaçant directement chez nos partenaires (et inversement)
- Maintenir notre empreinte carbone en limitant considérablement les distances de transport
- Maintenir une charge de travail interne chez Bodet et donc un savoir-faire sur certains métiers
80%
de nos partenaires
sont présents dans
un rayon de 100km
+90%
de nos partenaires
sont localisés en France
Notre impact écologique est une préoccupation constante dans le développement de nos produits.