Nuestra visión de RRHH
El Grupo Bodet es una empresa líder en cronometría y gestión del tiempo
En Bodet, tenemos la firme convicción de que nuestro crecimiento y nuestros logros económicos no significan nada sin la riqueza de las personas que nos respaldan.
Nuestra visión de RRHH, impulsada por unos valores sólidos y dirigida desde el respeto hacia las personas, se articula de forma más concreta en torno a tres pilares: la asistencia y el desarrollo profesional, un entorno que propicia el bienestar de nuestro personal, y un marco laboral favorable y ventajoso.
INTEGRACIÓN
Disfrute de un recorrido de integración en el podrá descubrir las instalaciones, las actividades, los servicios y los principales empleados con los que trabajará.
FORMACIÓN
Bodet le impartirá formación en sus soluciones desde su llegada, y lo seguirá haciendo regularmente para ayudarle a progresar en sus funciones. Las prioridades: salud y seguridad, gestión, relaciones con el cliente, técnica, transformación digital, etc.
EVOLUCIÓN DE LA TRAYECTORIA PROFESIONAL
Una evaluación profesional anual, una tasa de movilidad interna del 25%, 2/3 de los puestos de mánager ocupados mediante promoción interna, 150 profesiones: Bodet le ayuda activamente a lo largo de su trayectoria profesional.
UNA GESTIÓN BASADA EN EL RESPETO
Bodet imparte formación a todos los responsables en sus funciones de gestión para garantizar el cumplimiento de sus principios fundamentales: subsidiariedad, crecimiento de los empleados, capacidad de decisión, consecución de objetivos y espíritu de equipo
ACTIVIDADES ORGANIZADAS
Yoga, música, maratones, voleibol, fútbol… Un sinfín de actividades desarrolladas y compartidas por los empleados. ¡Anímese a compartir también su pasión!
ZONAS VERDES
Nuestros edificios de Cholet y Trémentines están rodeados de zonas verdes. En ellos hemos instalado mesas para que pueda disfrutar agradablemente de sus descansos.
SPORT
Únase al equipo Bodet Sport para hacer ejercicio durante la pausa del almuerzo o participe en carreras luciendo los colores de la empresa.
CULTURA DE EMPRESA
Salas de reunión modernas, herramientas en línea... lo tenemos todo previsto para optimizar el trabajo en equipo. ¡Solos llegamos más rápido, juntos llegamos más lejos!
TELETRABAJO
Los empleados de Kelio tienen la opción de teletrabajar varios días a la semana, previo cumplimiento de una serie de requisitos.
RESTAURANTE DE EMPRESA
En los centros de Trémentines y de Cholet, dispone de acceso al restaurante de la empresa. La empresa se hará cargo de una parte del coste de sus comidas.
HORARIOS AJUSTABLES
En aras de favorecer el equilibrio entre la vida profesional y la vida personal, podrá ajustar sus horarios dentro del límite de tiempo de presencia obligatorio fijado por el convenio de empresa sobre el tiempo de trabajo.
PARTICIPACIÓN
En Bodet, asociamos nuestros logros a la contribución de nuestros empleados en base a criterios de rendimiento económico y resultados ambientales y de calidad.
En Bodet estamos contratando. ¡Únete a nosotros!
En algunas cifras:
60
Puestos cubiertos20%
De movilidad interna30
Contratos de formación (empleo + formación)10
Estudiantes en prácticas
