Unsere HR-Vision
Die Bodet-Gruppe gehört zu den Marktführern auf dem Gebiet der Zeitmessung und Zeiterfassung
Wir bei Bodet sind der festen Überzeugung, dass wir unser Wachstum und unsere wirtschaftlichen Erfolge nur den Menschen verdanken, die dahinter stehen.
Unsere HR-Vision ist geprägt von starken Werten und einem wertschätzenden Führungsverständnis und basiert auf drei konkreten Säulen. Dazu zählen die berufliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, ein gutes Arbeitsklima und ein positives und attraktives Arbeitsumfeld.
EINARBEITUNG
Sie profitieren von einer Einarbeitungsphase, in der Sie die Räumlichkeiten, die Berufe, die Abteilungen und die wichtigsten Kollegen kennenlernen werden.
FORTBILDUNG
Bodet schult Sie gleich nach dem Einstieg in das Unternehmen zu seinen Lösungen und Produkten und bietet später regelmäßige Fortbildungen, um Sie auch in Zukunft in Ihrem Aufgabengebiet zu unterstützen und zu fördern. Die Schwerpunkte sind Gesundheit/Sicherheit, Management, Kundenbeziehungen, Technik, digitale Transformation usw.
BERUFLICHE LAUFBAHN
Ein jährliches Mitarbeitergespräch, eine interne Beförderungsquote von 25 %, 2/3 der Führungskräfte stammen aus der betriebsinternen Beförderung, 150 verschiedene Berufe: Bodet steht Ihnen bei ihrer beruflichen Laufbahn aktiv zur Seite.
EIN WERTSCHÄTZENDES FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS
Bodet bildet alle Verantwortlichen in ihrer Führungsrolle aus und bewahrt so das wertschätzende Führungsverständnis, das die Stärke des Unternehmens ausmacht. Dazu zählen subsidiarisches Handeln, Förderung des Wachstums von Mitarbeitern, Entscheidungsstärke, Zielerreichung, Teamgeist.
ORGANISIERTE AKTIVITÄTEN
Yoga, Musik, Laufen, Volleyball, Fußball... Es gibt so viele Aktivitäten, zu denen sich unsere Mitarbeiter zusammengeschlossen haben und die sie teilen. Teilen auch Sie Ihre Leidenschaft!
GRÜNFLÄCHEN
Unsere Gebäude in Cholet und Trémentines sind von Grünflächen umgeben. Dort sind Tische aufgestellt, sodass Sie Ihre Pausen draußen genießen können.
SPORT
Schließen Sie sich dem Team Bodet Sport an und powern Sie sich in der Mittagspause aus. Oder nehmen Sie an Wettläufen „unter der Flagge“ des Unternehmens teil.
UNTERNEHMENSKULTUR
Moderne Besprechungsräume, Online-Tools - alles zur Optimierung der Teamarbeit. Allein kommt man schneller voran, gemeinsam kommt man weiter!
TELEARBEIT
Für unsere Kelio-Mitarbeiter ist Telearbeit an einigen Tagen in der Woche möglich – unter bestimmten Voraussetzungen.
BETRIEBSRESTAURANT
An den Standorten Trémentines und Cholet steht Ihnen das Betriebsrestaurant zur Verfügung. Ihre Mahlzeit wird teilweise vom Arbeitgeber übernommen.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeiten – innerhalb der erforderlichen Anwesenheitszeiten, die in der Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit festgelegt sind.
Gewinnbeteiligung
Wir bei Bodet beteiligen unsere Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens, und zwar nach Maßgabe der wirtschaftlichen Erfolgsbilanz, der Qualitätsergebnisse und des Umweltschutzes.
Bodet stellt ein. Kommen Sie zu uns!
In Zahlen:
60
Offene Stellen20 %
Interne Beförderungsquote30
Studierende im dualen Studium10
Studierende im Praktikum
