Logo BODET

We give you time
 

Onze HR-visie

De groep Bodet is marktleider op het gebied van tijdregistratie en tijdbeheer

Bij Bodet zijn we ervan overtuigd dat we onze groei en successen te danken hebben aan de mensen die met of voor ons werken.

Onze HR-visie is gebaseerd op sterke waarden en een management dat alle mensen respecteert. De drie belangrijke pijlers van onze visie zijn ondersteuning en professionele groei, welzijn op het werk en gunstige werknemersvoordelen.

Professionele groei
Professionele groei

Kennismaking

KENNISMAKING

Als u bij ons komt werken, neemt u deel aan een kennismakingsprogramma. Zo kunt u onze gebouwen, afdelingen, diensten en uw collega's leren kennen.

Opleiding

OPLEIDING

Bodet leidt u van begin af aan op, zodat u goed op de hoogte bent en blijft van de oplossingen die we bieden. Belangrijke onderwerpen die worden behandeld, zijn gezondheid en veiligheid, management, klantrelaties, techniek en digitale transformatie.

Loopbaanontwikkeling

LOOPBAANONTWIKKELING

U heeft ieder jaar een ontwikkelingsgesprek, we hebben een interne arbeidsmobiliteit van 25%, twee derde van de managers promoveert binnen het bedrijf en bij Bodet zijn er wel 150 verschillende functies. Bodet staat u dus gedurende uw hele loopbaan actief bij.

RESPECT STAAT CENTRAAL

Bodet geeft alle werknemers met een leidinggevende functie een training om kennis te maken met onze beginselen. Deze zijn gericht op subsidiariteit, collega's helpen om zicht te ontplooien, besluitvaardigheid, doelen bereiken en teamspirit.

Welzijn op het werk
Welzijn op het werk

Activiteiten

ACTIVITEITEN

Yoga, muziek, hardlopen, volleybal, voetbal en nog veel meer. Bij Bodet kunt u meedoen met activiteiten voor en door collega's. Welke passie neemt u mee?

Groene zones

GROENE ZONES

Rondom onze gebouwen in Cholet en Trémentines is het groen. Breng uw pauze gerust buiten door – de tafels staan al klaar.

Sport

SPORT

Sluit u aan bij het Sportteam van Bodet om te sporten tijdens de pauze of mee te doen met wedstrijden.

Bedrijfscultuur

BEDRIJFSCULTUUR

Er is alles aangedaan om teamwerk te bevorderen. Spreek af in een van onze moderne vergaderzalen of maak gebruik van online tools. Samen bereiken we meer. Veel meer.

Voordelen op het werk
Voordelen op het werk

Thuiswerken

THUISWERKEN

Werknemers van Bodet Software kunnen, afhankelijk van de situatie en hun type werk, een paar dagen per week thuiswerken.

Bedrijfsrestaurant

BEDRIJFSRESTAURANT

Op onze locaties in Trémentines en Cholet kunt u gebruikmaken van een bedrijfsrestaurant. Een deel van uw maaltijden wordt betaald door Bodet.

Flexibele werktijden

FLEXIBELE WERKTIJDEN

Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. Daarom is het bij Bodet mogelijk om flexibele werktijden aan te houden, zolang u voldoet aan de verplichtingen uit de overeenkomst tussen de werkgever en werknemers.

Winstverdeling

WINSTVERDELING

Bodet deelt zijn succes met zijn werknemers op basis van de financiële resultaten en de resultaten op het gebied van kwaliteit en duurzaamheid.

Bodet zoekt in 2021 nieuwe collega's. Solliciteer nu!


64

vacatures

31%

interne mobiliteit

30

studenten die werken en leren tegelijk

10

stagiairs