Chargé de test logiciel de paie H/F

Et si vous étiez notre futur Chargé de Test Logiciel de Paie H/F ?

Poste en CDI basé sur Cholet (49)

Vous disposez d’une expérience en gestion de la Paie ou vous maitrisez le métier du Test sur un fonctionnel complexe ? Vous avez envie de rejoindre un éditeur et de participer à l’évolution du logiciel de Paie ?

Alors la suite devrait vous intéresser !

Chez Kelio, nous avons un engagement qui nous est cher, c’est l’innovation.

Nous nous engageons pour que nos solutions améliorent la vie au travail de nos clients.

Et nous faisons confiance à nos équipes d’Experts pour développer les fonctionnalités de demain.

Concrètement, en quoi consiste le poste ?

Dans le pôle Conception de Kelio, vous faites partie intégrante d’une équipe agile et vous travaillez sur les tests du module de Paie.

Votre rôle est d’assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des fonctionnalités développées.

Au quotidien, vous participez à l’analyse et à la rédaction des plans de tests lors de demandes d'évolutions ou de corrections.

Vous définissez les outils de tests et préparez la configuration.

Vous cherchez également les scénarios qui permettent de reproduire les défauts, mémorisez l’environnement de reproduction, modifiez les dossiers de tests et établissez les rapports.

Vous prenez part au rituel « daily » où chaque membre de l’équipe présente ses réalisations, les éventuelles difficultés rencontrées et les réalisations prévues.

Comment se passe l’intégration dans la Team Agile Paie ?

Au cours des 1ères semaines d’intégration, vous bénéficierez d’une formation sur le logiciel de paie Kelio.

Le Chef de Projet et les autres membres de la Team vous accompagneront tout au long de votre intégration, en vous présentant nos méthodes de fonctionnement ainsi que les outils utilisés.

Pour parler un peu de nous …

Chez Kelio, nous concevons un logiciel qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.

Nos solutions de Gestion des Temps (GT), gestion de la Paie, gestion des Ressources Humaines et Contrôle d’Accès ont pour objectif de faciliter la gestion des collaborateurs de A à Z.

Reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations, Kelio accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d’utilisateurs au quotidien.

Votre profil

Vous disposez idéalement de connaissances en Paie et d’une 1^ère expérience pratique sur un logiciel de Paie.

A minima, votre appétence pour les chiffres et les calculs complexes et votre capacité d’apprentissage vous permettront de maitriser le fonctionnel de paie.

Vous faites preuve de logique, de rigueur et vous prêtez attention aux détails. Vous savez gérer vos priorités et faire preuve de réactivité dans un contexte réglementaire exigeant.

Vous communiquerez régulièrement au sein de la Team, avec le Chef de Projet et avec des Gestionnaires de Paie. Votre goût du travail en équipe et votre aisance relationnelle seront de bons atouts pour réussir votre intégration.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, de plus de 700 collaborateurs et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature !

Si vous hésitez encore, Kelio c’est aussi :

• Un parcours d’intégration dès l’arrivée dans l’entreprise
• Des équipes soudées et dynamiques qui aiment travailler ensemble dans la bonne humeur
• Des locaux neufs, avec des terrains de sport implantés sur un campus verdoyant et accueillant

Rémunération et avantages

• Fourchette de 28 000 – 40 000 € correspondant au salaire de base brut annuel pour un temps de travail de 37h25 par semaine, selon expérience et parcours de formation initiale
• Prime variable sur objectifs d’équipe allant jusqu’à 850€ bruts / an
• Prime conventionnelle SYNTEC
• Prime d'intéressement et participation
• 7 jours de RTT par an
• Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine