Détail du poste

Contrat :
CDI
Lieu de travail :
Montauban
Société :
Kelio
Rémunération :
27 500 € - 33 500 €
Date de création :
21/07/2026
Référence :
bwgids
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Kelio est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines : Les solutions de gestion des temps – La gestion des ressources humaines – La gestion de la gaie - Les solutions de sécurité et contrôle d’accès aux bâtiments.

Reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations, Kelio accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d’utilisateurs au quotidien.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un :

Gestionnaire de paie H/F

CDI basé à Montauban - Zone Albasud (82)

Vous êtes en charge de la gestion de la paie sur un portefeuille de clients dédié.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez le traitement de la paie et des déclarations sociales sur une population pluri-conventionnelle dans le respect de la législation sociale et contractuelle.

• Vous êtes en relation avec le client afin de recueillir et traiter les informations liées aux salariés : congés, absences, arrêts de travail…

• Vous assurez le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et êtes en relation avec les organismes sociaux.

• Vous pourrez être amené à faire de la veille et collaborer à l’étude législative.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en gestion, paie ou comptabilité et disposez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en centre de gestion en production de paie. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous aimez partager et travailler en équipe.

Conditions proposées

Rémunération

• De 27 500€ à 33 500€, le salaire indiqué correspond au salaire de base brut annuel.

• Le positionnement salarial dépend de l’expérience professionnelle et du parcours de formation du candidat.

Organisation du travail :

• 37h07 par semaine

• 7 jours de RTT par an

• Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine

• Flexibilité des horaires (plages fixes et variables)

Avantages :

• Prime variable sur objectifs pouvant aller jusqu’à 1 000 € brut par an selon les performances.

• Prime vacances (CCN SYNTEC)

• Intéressement et participation

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un parcours d’intégration dès votre arrivée dans l’entreprise

- Un cadre de travail stimulant

- Des équipes soudées et dynamiques qui aiment travailler ensemble dans la bonne humeur

- De réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe Bodet

Envie de relever le challenge ? Rejoignez l’aventure Kelio !

Une offre Kelio
 

Le Groupe Bodet

Le Groupe Bodet (1070 collaborateurs) est leader en Europe dans la mesure et la gestion des temps. C’est une entreprise familiale, implantée depuis 1868 dans l’Ouest de la France, s’appuyant sur des valeurs fortes et une stratégie internationale tout en concevant et fabriquant ses produits en France.

Bodet Campanaire, filiale du groupe, premier fabricant français d’horlogerie d’édifices conçoit, installe, restaure, entretient les cloches et horloges dans les clochers et sur les bâtiments publics.

5 bonnes raisons de nous rejoindre

  • Intégrer une entreprise familiale et à taille humaine
  • Rejoindre une équipe mêlant un partage d’expertise et de compétences
  • Travailler avec des produits de qualité
  • Participer à des projets diversifiés
  • Intervenir dans des lieux d’exception